Как продлить новогодние каникулы с помощью отпуска, знают специалисты Роструда. Такой же принцип можно использовать и во время майских праздников.
В соответствии с Трудовым кодексом, работник имеет право пойти в отпуск в любое время. Это можно сделать даже в первый рабочий день после новогодних каникул.
Что необходимо сделать сотруднику, чтобы продлить отдых? Прежде всего, следует сообщить о своих планах при составлении графика отпусков. Сам же документ должен быть составлен при участии профсоюзной организации по меньшей мере за 2 недели до наступления следующего календарного года.
В Роструде напомнили, что работник должен быть под роспись уведомлен об отпуске за две недели до начала отдыха.