Почти две трети российских работодателей не расщедрятся на премии по итогам года для своих подчиненных. Об этом говорят результаты исследования, проведенного сервисом “Работа.ру”.
В 2020-м 62% организаций решили отказаться от выплаты новогодних премий. Поощрить сотрудников готовы только 13% работодателей, а 25% премируют лишь часть персонала.
Как сообщалось ранее, доля российских компаний, которые в ближайшее время собираются повысить или индексировать зарплаты своим сотрудникам, оказалась минимальной за последних четыре года. Согласно данным опроса SuperJob, на такие меры готова пойти только каждая пятая фирма.
В то время как одни компании понесли значительные убытки в нынешнем году на фоне пандемии коронавируса, другие только выиграли. Сотрудникам таких фирм не только не понижают, но и порой заметно повышают зарплату. При этом суммы новогодних премий могут достичь рекордных размеров. Если в прошлом году работники получали одну тринадцатую зарплату, то сейчас вполне могут рассчитывать на две и более. В частности, повышенных бонусов в этом году будут ждать в IT-сфере и электронной торговле.